《北京印刷学院教职工校内调动及

转岗管理办法》补充规定

为促进学校人才队伍的健康发展，保持各类人员合理有序流动，结合《北京印刷学院教职工校内调动及转岗管理办法》（印院发〔2013〕22号）执行情况，特制定本规定予以补充。

    一、转岗条件及原则

申请转岗人员须符合《北京印刷学院教职工校内调动及转岗管理办法》（印院发〔2013〕22号）相关规定，且只能按照学校设岗方案进行申报。拟转岗人员原则上须正式入职后在现岗位类别任满3年，年度考核均为合格及以上。

转岗人员须符合拟转入岗位的资格、资质要求。

拟转入部门满编或超编时，原则上不受理转岗申请。

    二、转岗对应级别

    教职工申请转岗须遵照以下对应级别执行。

1.申请转为教师岗的人员

2.申请转为其他专技岗的人员

拟申请转为其他专技岗位的人员须具备相应专业技术资格方可申请。

3.申请转为管理岗的人员

根据岗位设置相关规定，学校严格控制管理岗位人员比例。

    三、转岗待遇调整

    转岗人员的国家工资部分（岗位工资和薪级工资）可按原岗位或拟转入岗位兑现，校内基础岗位津贴按拟转入岗位兑现。

四、本补充规定由人事处负责解释，自公布之日起执行。原办法与本补充规定不一致的，以本补充规定为准。